【令和8年度 制度が拡充されました！】大分県男性の育児休業取得促進助成金について
| 対象地域 | 大分県 |
|---|---|
| 制度レベル | 都道府県 |
| 支援種別 | subsidy |
| 対象金額上限 - 最大補助率 | 100万円 |
| 応募締切 | 2027-02-26 |
| 対象事業規模 | 中小企業 |
| 業種 | 専門・コンサル、その他 |
| 対象経費 | 男性の育児休業取得促進に取り組む中小企業等向け。連続5日以上の育休取得・復帰、育休体験記作成、社内啓発、環境整備（休暇制度充実、在宅勤務整備、短時間勤務・フレックス、人事制度見直し、業務代替手当や代替要員雇用等）の実施が対象。申請関連書類、体験記、証拠書類の提出が必要。 |
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データ最終更新: 2026-07-06T17:00:29.490Z
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