令和8年度職場内障害者サポーター事業

概要

■目的・概要公益財団法人東京しごと財団（以下「財団」という。）は、各職場で働く障害者に対して支援活動を行う「職場内障害者サポーター」を養成し、その支援活動に対して人的・金銭的に支援することで、各職場における体制構築を支援し、企業等の自立的な障害者支援を促進します。■根拠法令職場内障害者サポーター事業実施要領職場内障害者サポーター設置奨励金支給要綱■対象となる企業等雇用保険の適用事業主（各種法人、協同組合等の団体及び個人事業主等も含む。）で、本社又は事業所が東京都内にあり、かつ次に掲げる要件を全て満たすことア 暴力団（東京都暴力団排除条例（平成２３年東京都条例第５４号）第２条第２号に規定する暴力団をいう。）、暴力団員等（同条例第２条第３号に規定する暴力団員及び同条第４号に規定する暴力団関係者をいう。）及び法人その他の団体の代表者、役員又は使用人その他の従業員若しくは構成員に暴力団員等に該当する者がないこと。イ 過去５年間に重大な法令違反等がないこと。ウ 都税の未納付がないこと。エ 国、都道府県、市町村及び特別区でないこと。オ 東京都政策連携団体の指導監督等に関する要綱（平成31年3月19