令和8年度病院勤務者勤務環境改善事業・救急医療体制強化事業
実施機関: 令和8年度病院勤務者勤務環境改善事業・救急医療体制強化事業
| 対象地域 | 東京都 |
|---|---|
| 制度レベル | 都道府県 |
| 支援種別 | other |
| 対象金額上限 - 最大補助率 | 要確認 |
| 受付開始 | 2026-09-16T00:00:00.000Z |
| 応募締切 | 2027-05-31 |
| 対象事業規模 | 事業規模の制限なし |
| 業種 | 医療・福祉・教育 |
| 目的 | 設備投資、IT導入・DX、人材育成・雇用 |
| 対象経費 | ■目的・概要病院が実施する医師及び看護職員の勤務環境を改善し、離職防止と定着を図る取組及び職場を離れた医師等の再就業を支援する取組に対し、都が必要な経費を補助することにより、都内医療体制の安定的な確保に資することを目的とする。また、救急医療体制の強化を図るため、都内の救急医療体制の中核を担う救急車年間受入2,000件以上の病院に対して、医師及び看護職員の勤務環境を改善し、離職防止、負担軽減、復職、 |
概要
■目的・概要病院が実施する医師及び看護職員の勤務環境を改善し、離職防止と定着を図る取組及び職場を離れた医師等の再就業を支援する取組に対し、都が必要な経費を補助することにより、都内医療体制の安定的な確保に資することを目的とする。また、救急医療体制の強化を図るため、都内の救急医療体制の中核を担う救急車年間受入2,000件以上の病院に対して、医師及び看護職員の勤務環境を改善し、離職防止、負担軽減、復職、定着を図る取組に必要な経費を補助することにより、救急医療体制の安定的な確保に資することを目的とした事業です。■応募資格都内の病院(ただし、国、独立行政法人、地方独立行政法人及び都が設置する病院を除く)■対象事業病院勤務者勤務環境改善事業の補助対象となる事業は、以下の事業です。1 勤務環境改善及び再就業支援事業(1)復職研修及び就労環境改善事業 ア 復職研修事業 個々の事情や出産、育児等により離職せざるを得なかった医師及び看護職員が不安なく再就業し、定着できるよう、指導担当者のもとで実施する復職研修事業 イ 就労環境改善事業病院に勤務する医師及び看護職員の負担を軽減し、働きやすい環境を整備するこ
一次情報: 公式ページで正式な公募要領を確認する
本ページは公的情報源の日次スナップショットに基づく参考情報です。 最新・正確な情報は必ず公式ページでご確認ください。
データ最終更新: 2026-09-16T03:00:27.966Z
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